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千赢娱乐注册行政处罚自由裁量权基准
文章来源:千赢娱乐注册         发文时间:2017-12-15         【字体设置:

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序号

职权名称

实施依据

具体情形

具体裁量标准

1

对中外合作办学机构筹备设立期间招收学生的处罚

《中华人民共和国中外合作办学条例》(2003年国务院令第3722012718日修正)
   
第五十二条 违反本条例的规定,在中外合作办学机构筹备设立期间招收学生的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工责令停止招生,责令退还向学生收取的费用,并处以10万元以下的罚款;情节严重,拒不停止招生的,由审批机关撤销筹备设立批准书。

轻微违法
   

招收学生50人以下的。

20000元以下罚款

较重违法
   

招收学生50人以上100人以下的。

20000元以上60000元以下罚款

严重违法
   

招收学生100人以上的。

60000元以上100000元以下罚款

2

对违法延长劳动者工作时间行为的处罚

《劳动保障监察条例》(2004年国务院令第423)
   
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

轻微违法
   

违法延长工作时间每日不超过1小时,或每月累计延长工作时间在22小时以内的。

给予警告,按每人100元以上200元以下的标准处以罚款

较重违法
   

违法延长工作时间每日在1小时以上3小时以内,或每月累计延长工作时间在22小时以上36小时以内的。

给予警告,按每人200元以上400元以下的标准处以罚款

严重违法
   

违法延长工作时间每日在3小时以上,或每月累计延长工作时间超过36小时的。

给予警告,按每人400元以上500元以下的标准处以罚款

3

对职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的处罚

《劳动保障监察条例》(2004年国务院令第423)
   
第二十八条第一款 职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处10000元以上50000元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。

轻微违法
   

涉及10人以下的。

没收违法所得,处10000元以上20000元以下罚款

较重违法
   

涉及10人以上30人以下的。

没收违法所得,处20000元以上40000元以下罚款

严重违法
   

涉及30人以上的。

没收违法所得,处40000元以上50000元以下罚款,并吊销许可证

4

对用人单位不办理社会保险登记的处罚

《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
   
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

不予处罚
   

在责令改正期限内改正的。

不予处罚

轻微违法
   

逾期不改正,超过法定社会保险登记时限30日以内的。

对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上1.5倍以下罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上1000元以下罚款

较重违法
   

逾期不改正,超过法定社会保险登记时限30日以上60日以下的。

对用人单位处应缴社会保险费数额1.5倍以上2倍以下罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上2000元以下罚款

严重违法
   

逾期不改正,超过法定社会保险登记时限60日以上的。

对用人单位处应缴社会保险费数额2倍以上3倍以下罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上3000元以下罚款

5

对用人单位扣押劳动者居民身份证等证件;以担保或者其他名义向劳动者收取财物;在劳动者依法解除或者终止劳动合同时,扣押劳动者档案或者其他物品的处罚

《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日修正)
   
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其它物品的,依照前款规定处罚。

轻微违法
    

收取劳动者财物折合人民币500元以下的。

以每人500元以上1000元以下的标准处以罚款

较重违法
   

收取劳动者财物折合人民币500元以上2000元以下的。

以每人1000元以上1500元以下的标准处以罚款

严重违法
   

收取劳动者财物折合人民币2000元以上,或者在劳动者依法解除或者终止劳动合同时,扣押劳动者档案或者其它物品的。

以每人1500元以上2000元以下的标准处以罚款

6

对用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的处罚

一、《中华人民共和国劳动法》(199475日通过,2009827日修正)
   
第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、《劳动保障监察条例》(2004年国务院令第423)
   
第二十三条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:
   (一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;
   (二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;
   (三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;
   (四)安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的;
   (五)女职工生育享受产假少于90天的;
   (六)安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的。 
  
(七)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;
   (八)未对未成年工定期进行健康检查的。

轻微违法
   

违法行为持续1个月以内的。

按每人1000元以上2000元以下的标准处以罚款

较重违法
   

违法行为持续1个月以上3个月以下的。

按每人2000元以上4000元以下的标准处以罚款

严重违法
   

违法行为持续3个月以上的。

按每人4000元以上5000元以下的标准处以罚款

7

对中外合作办学机构发布虚假招生简章,骗取钱财行为的处罚

《中华人民共和国中外合作办学条例》(2003年国务院令第3722013718日修正)
   
第五十七条 违反本条例的规定,发布虚假招生简章,骗取钱财的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工,责令限期改正并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得,并可处以10万元以下的罚款;情节严重的,责令停止招生、吊销中外合作办学许可证;构成犯罪的,依照刑法关于诈骗罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
    中外合作办学机构发布虚假招生广告的,依照《中华人民共和国广告法》的有关规定追究其法律责任。

轻微违法
   

违法所得金额10000元以下的。

予以警告,退还所收费用后没收违法所得,并处20000元以下罚款

较重违法
   

违法所得金额10000元以上30000元以下的。

予以警告,退还所收费用后没收违法所得,并处20000元以上60000元以下罚款

严重违法
   

违法所得金额30000元以上的。

予以警告,退还所收费用后没收违法所得,处60000元以上100000元以下罚款, 责令停止招生、吊销中外合作办学许可证

8

对用人单位或者外国人伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和就业许可证书的处罚

一、《黑龙江省劳动保障监察条例》(20081219日通过)
   
第四十七条 用人单位或者外国人冒用、转让外国人就业证或者就业许可证书的,由劳动保障行政部门收缴外国人就业证和就业许可证书,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
二、《外国人在中国就业管理规定》(2010年人力资源和社会保障部令第7)
   
第三十条 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以一万元以上十万元以下的罚款;情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

轻微违法
   

非法所得不足10000元的。

没收非法所得,并处10000元以上40000元以下罚款

较重违法
   

非法所得10000元以上50000元以下的。

没收非法所得,并处40000元以上70000元以下罚款

严重违法
   

非法所得50000元以上的。

没收非法所得,并处70000元以上100000元以下罚款

9

对用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实的处罚

《工伤保险条例》(2003年国务院令第3752010128日修正)
   
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。

轻微违法
   

不按要求提供工伤认定所需材料的。

2000元以上5000元以下罚款

较重违法
   

伪造、变造虚假工伤认定所需材料,或隐瞒、销毁工伤认定所需材料的。

5000元以上15000元以下罚款

严重违法
   

无理抗拒、阻挠对事故进行调查核实的。

15000元以上20000元以下罚款

10

对从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明、收受当事人财物的处罚

《工伤保险条例》(2003年国务院令第3752010128日修正)
   
第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
   (一)提供虚假鉴定意见的;
   (二)提供虚假诊断证明的;
   (三)收受当事人财物的。

轻微违法
   

违法行为情节轻微,未造成工伤保险基金流失的。

2000元以上4000元以下罚款

较重违法
   

违法行为情节较重,造成工伤保险基金流失10000元以下的。

4000元以上7000元以下罚款

严重违法
   

违法行为情节严重,造成工伤保险基金流失10000元以上的。

7000元以上10000元以下罚款

11

对违反劳动合同法有关建立职工名册规定的处罚

一、《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日修正)
   
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备案。
二、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(2008年国务院令第535)
   
第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。

不予处罚
   

在责令改正期限内改正的。

不予处罚

轻微违法
   

逾期不改正,涉及10人以内的。

2000元以上8000元以下罚款

较重违法
   

逾期不改正,涉及10人以上30人以下的。

8000元以上15000元以下罚款

严重违法
   

逾期不改正,涉及30人以上的。

15000元以上20000元以下罚款

12

对中外合作办学虚假出资、抽逃资金行为的处罚

《中华人民共和国中外合作办学条例》(2003年国务院令第3722013718日修正)
   
第五十三条 中外合作办学者虚假出资或者在中外合作办学机构成立后抽逃出资的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工责令限期改正;逾期不改正的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工处以虚假出资金额或者抽逃出资金额2倍以下的罚款。

不予处罚
   

在责令改正期限内改正的。

不予处罚

轻微违法
   

逾期不改正,虚假出资金额或者抽逃出资金额占出资金额20%以下的。

处虚假出资金额或者抽逃出资金额0.5倍罚款

较重违法
   

逾期不改正,虚假出资金额或者抽逃出资金额占出资金额20%以上50%以下的。

处虚假出资金额或者抽逃出资金额0.5倍以上1倍以下罚款

严重违法
   

逾期不改正,虚假出资金额或者抽逃出资金额占出资金额50%以上的。

处虚假出资金额或者抽逃出资金额1倍以上2倍以下罚款

13

对劳务派遣单位涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》,或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》;隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可;以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的处罚

《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人力资源和社会保障部令第19)
   
第三十三条 劳务派遣单位有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上3万元以下的罚款:
   (一)涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》,或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;
   (二)隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的;
   (三)以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的。

轻微违法
   

尚未发生派遣劳动者行为的。

10000元以下罚款

较重违法
   

派遣劳动者50人以下的。

10000元以上20000元以下罚款

严重违法
   

派遣劳动者50人以上的。

20000元以上30000元以下罚款

14

对违反劳务派遣有关规定的处罚

一、《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日修正)
   
第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
二、《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人力资源和社会保障部令第19)
   
第三十一条 任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。
    第三十二条 劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

不予处罚
   

在责令改正期限内改正的。

不予处罚

轻微违法
   

有违法所得,经营1次劳务派遣业务的。

没收违法所得,并处违法所得1倍以上2倍以下罚款

没有违法所得,派遣劳动者10人以内的。

10000元以下罚款

逾期不改正,涉及人数10人以内的。

以每人5000元以上6000元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。

较重违法
   

有违法所得,经营2次劳务派遣业务的。

没收违法所得,并处违法所得2倍以上4倍以下罚款

没有违法所得,派遣劳动者10人以上50人以下的。

10000元以上30000元以下罚款

逾期不改正,涉及人数10人以上20人以下的。

以每人6000元以上8000元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。

严重违法
   

有违法所得,经营3次以上劳务派遣业务的。

没收违法所得,并处违法所得4倍以上5倍以下罚款

没有违法所得,派遣劳动者 50人以上的。

30000元以上50000元以下罚款

逾期不改正,涉及人数20人以上的。

以每人8000元以上10000元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。

15

对伪造、变造社会保险登记证;未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费;未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚

《社会保险费征缴监督检查办法》(1999年劳动和社会保障部令第3)
   
第十四条 对缴费单位有下列行为之一的,应当给予警告,并可以处以5000元以下的罚款:
   (一)伪造、变造社会保险登记证的;
   (二)未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的;
   (三)未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。

轻微违法
   

未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。

给予警告,并处1000元以下罚款

较重违法
   

未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的。

给予警告,并处1000元以上3000元以下罚款

严重违法
   

伪造、变造社会保险登记证的。

给予警告,并处3000元以上5000元以下罚款

16

对未经批准擅自设立中外合作办学机构或者以不正当手段骗取中外合作办学许可证的的处罚

《中华人民共和国中外合作办学条例》(2003年国务院令第3722013718日修正)
   
第五十一条 违反本条例的规定,未经批准擅自设立中外合作办学机构,或者以不正当手段骗取中外合作办学许可证的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工予以取缔或者会同公安机关予以取缔,责令退还向学生收取的费用,并处以10万元以下的罚款;触犯刑律的,依照刑法关于诈骗罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。

轻微违法
   

向学生收取费用不足10000元的。

20000元以下罚款

较重违法
   

向学生收取费用10000元以上30000元以下的。

20000元以上60000元以下罚款

严重违法
   

向学生收取费用30000元以上的。

60000元以上100000元以下罚款

17

对用人单位违反规定将乙肝病毒血清学指标作为招用人员体检标准的处罚

《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第2820141223日修正)
   
第十九条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
    用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
    第六十八条 用人单位违反本规定第十九条第二款规定,在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。

不予处罚
   

在责令改正期限内改正的。

不予处罚

轻微违法
   

逾期不改正,涉及3人以下的。

300元以下罚款

较重违法
   

逾期不改正,涉及3人以上5人以下的。

300元以上800元以下罚款

严重违法
   

逾期不改正,涉及5人以上的。

800元以上1000元以下罚款

18

对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处罚

一、《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
   
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、《社会保险申报缴纳管理规定》(2013年人力资源和社会保障部令第20)
   
第三十条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

不予处罚
   

在责令限期缴纳或者补足期限内,缴纳或者补足的。

不予处罚

轻微违法
   

逾期不缴纳,欠缴社会保险费数额10000元以下的。

处欠缴社会保险费数额1倍以上1.5倍以下罚款

较重违法
   

逾期不缴纳,欠缴社会保险数额10000元以上30000元以下的。

处欠缴社会保险费数额1.5倍以上2倍以下罚款

严重违法
   

逾期不缴纳,欠缴社会保险费数额30000元以上的。

处欠缴社会保险费数额2倍以上3倍以下罚款

19

对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的处罚 

《劳动保障监察条例》(2004年国务院令第423)
    
第二十七条第一款 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下罚款。

轻微违法
   

瞒报工资总额占实际工资总额5%以下或者瞒报职工10人以下的。

处瞒报工资数额1倍以上1.5倍以下罚款

较重违法
   

瞒报工资总额占实际工资总额5%以上10%以下或者瞒报职工10人以上30人以下的。

处瞒报工资数额1.5倍以上2倍以下罚款

严重违法
   

瞒报工资总额占实际工资总额10%以上或者瞒报职工30人以上的。

处瞒报工资数额2倍以上3倍以下罚款

20

对用人单位未按照规定办理招用备案手续和就失业登记的处罚

《黑龙江省劳动保障监察条例》(20081219日通过)
   
第三十二条 用人单位招(聘)用劳动者后,未按照规定办理招用备案手续和就业登记的,由劳动保障行政部门责令改正,并处一千元以下的罚款。
    前款规定的劳动者不包括外国人和台、港、澳人员。

轻微违法
   

违法行为持续1个月以内的。

300元以下罚款

较重违法
   

违法行为持续1个月以上3个月以下的。

300元以上800元以下罚款

严重违法
   

违法行为持续3个月以上的。

800元以上1000元以下罚款

21

对无理抗拒、阻挠实施劳动保障监察;不按要求报送书面材料,隐瞒事实,出具伪证或隐匿、毁灭证据;不履行责令整改行为或拒不履行行政处理决定;打击报复举报人、投诉人的处罚

《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
   
第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项,第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上20000元以下的罚款:
   
(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;
    (二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;
    (三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;
    (四)打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

轻微违法
   

无理抗拒、阻挠实施劳动保障监察日常检查的。

2000元以上8000元以下的罚款

不按照要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据,对案件调查影响较小的。

经责令改正拒不改正,或者拒不履行行政处理决定,情节较轻,未造成影响的。

较重违法
   

无理抗拒、阻挠实施劳动保障监察案件调查的。

8000元以上15000元以下的罚款

不按照要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据,对案件调查造成严重影响的。

经责令改正拒不改正,或者拒不履行行政处理决定,情节较重,造成不良影响的。

严重违法
   

以威胁、暴力手段无理抗拒、阻挠实施劳动保障监察的。

15000元以上20000元以下的罚款

不按照要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据,造成案件调查无法进行的。

经责令改正拒不改正,或者拒不履行行政处理决定,情节严重,造成较大影响的。

 




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