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千赢娱乐注册职责边界
文章来源:千赢娱乐注册         发文时间:2017-12-18         【字体设置:

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序号

管理事项名称

相关部门

职责分工

相关依据

1

市级民办职业技能培训学校审批

市级

负责市域内开展高级职业资格培训为主的民办职业培训学校审批工作。

1.《中华人民共和国民办教育促进法》(20021228日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)         
第十一条  ……举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批。            
2.
《黑龙江省人民政府关于取消、暂停实施和下放行政审批项目的决定》(2014年省政府令1号)
附件:《取消、暂停实施和下放行政审批项目目录》 第36项:民办职业技能培训学校审批下放至设区的市级人社部门。                    
3.
《关于下放市级民办职业培训学校审批权限的通知》(哈人社发〔2014247)
市级人社部门只负责行政区域内企、事业单位和个人申办培训高级职业培训学校的审批。            

县级

负责县(市)开展初、中级职业资格民办职业培训学校审批工作。

1.《关于下放市级民办职业培训学校审批权限的通知》(哈人社发〔2014247)
市人社局决定将市级职业培训学校审批权限下放至区、县(市)级人社部门。区、县(市)级人社部门负责行政区域内企、事业单位和个人申办的培训初级、中级职业资格民办职业培训学校审批。
2.《哈尔滨市人民政府关于公布市区两级行政审批事项清单的决定》(哈政发法字〔201410号)
附件1:哈尔滨市本级实施的行政审批事项目录第262项。 附件2:哈尔滨市六城区实施的行政审批事项目录第68项。 

牵头部门:

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配合部门:

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2

除省属学校、企业、行政协会以外申请设立职业技能鉴定站(所)审批

市级

负责市域内除省属学校、企业、行政协会以外申请设立职业技能鉴定站(所)审批工作。

1.《职业技能鉴定规定》(劳部发〔1993134号)              第十条  建立职业技能鉴定站(所)第二项:申请建立职业技能鉴定站(所)的单位,根据上述条件和省、自治区、直辖市的具体规定,报当地劳动行政部门审查批准并由其发给《职业技能鉴定许可证》,明确鉴定的工种(专业)范围、等级和类别,同时授予统一的职业技能鉴定站(所)标牌。
2.《黑龙江省人民政府关于取消、下放和调整一批行政权力事项的决定》(2015年省政府令第5)
附件2 :第19除省属学校、企业、行政协会以外申请设立职业技能鉴定站(所)的审批下放至设区的市级人社行政部门。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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3

企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批

市级

负责市域内企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作。

1.《劳动法》(2009827日修正)
第三十九条  企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2.劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知(劳部发〔1994503号)
第七条  中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。
3.《黑龙江省人民政府关于取消、下放和调整一批行政权力事项的决定》(2015年省政府令第5)
附件2:第16项 企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批下放至设区的市级、县级人社行政部门。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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4

外国人来华工作许可

市级

负责市域内外国人来华就业的入境就业许可的办理工作。

《国家外国专家局、人力资源社会保障部、外交部、公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》(外专发[2017]40号)

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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5

经营劳务派遣业务许可

市级

负责市域内经营劳务派遣业务许可审批工作。

1.《劳务派遣行政许可实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第19号)
第三条 人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
2.《黑龙江省人民政府关于取消、下放和调整一批行政权力事项的决定》(2015年省政府令第5)
附件2:第15项经营劳务派遣行政许可下放至设区的市级、县级人社行政部门。
       

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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6

台港澳人员在内地就业许可

市级

负责市域内台湾、香港、澳门人员在内地就业许可的办理工作。

《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》(国发〔201252号)
附件2:《国务院决定调整的行政审批项目目录》 第12项下放至设区的市级人社部门。 

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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7

设立人力资源服务机构及其业务范围审批

市级

负责市域内人力资源服务机构及其业务范围的审批的办理工作。

1.《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》(人社部发〔201010)
一、明确监管职责。各级人力资源社会保障部门要围绕促进就业和优化人才配置,大力加强对人力资源市场行为的监管。要根据建立统一规范人力资源市场的要求,对职业中介机构、人才中介服务机构管理的相关法规、政策进行整合,对经营性人力资源服务机构进行规范管理和有效监督,并加强指导。
2.《黑龙江省劳动市场管理条例》(2001125日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过 2015624日黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议修正)
第二十二条  职业介绍机构实行许可证制度。开办职业介绍机构应当经省劳动和社会保障行政部门批准,并发放《职业介绍许可证》。
3.《关于做好承接设立人力资源服务机构及其业务范围审批事项的通知》(黑人社函〔2014132号)
第一项:在我省行政区域内设立人力资源服务机构及其业务范围的审批,由拟设立机构所在地设区的市级人力资源和社会保障行政部门实施。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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8

监督检查社会保险基金的收支、管理和投资运营情况中,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存的行政强制

市级

负责实施辖区内查处各类违法案件的行政强制措施,协调指导县级实施行政强制措施。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第七条  国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
2.《劳动保障监察条例》(2004年国务院令第423号)
第三条  县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
3.《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步构建和谐劳动关系的意见》(省委办公厅、省政府办公厅,黑办发〔201129号,20111125)
六、加大劳动保障监察执法力度。  ……省人力资和社会保障厅负责全省劳动保障监察工作,并承担在本省行政区域内的中央直属(部队)、省直属用人单位以及在省工商、民政、机构编制等部门登记注册的用人单位的劳动保障监察工作;市(地)、县(市、区)两级人力资源和社会保障部门负责各自所管辖的用人单位的劳动保障监察工作。

 

县级

负责实施辖区内在日常监管中查处各类违法案件的行政强制措施。

 

牵头部门:

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配合部门:

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9

对未按时足额缴纳医疗、工伤、生育保险费的用人单位加收滞纳金的行政强制

市级

负责对市域内未按时足额缴纳医疗、工伤、生育保险费的用人单位加收滞纳金的行政强制征收。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第八十六条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2.《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》(2013年人力资源和社会保障部令第20)
第十一条  职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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10

社会保险费征收(不含企业基本养老保险费征收)

市级

负责对市域内的用人单位和个人按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第六十一条  社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
2.《社会保险费征缴暂行条例 》(1999年国务院令第259)
第六条  社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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市级

负责市级参保单位欠缴失业保险费的催缴、计划、到账、实收。主要负责市级、县级失业保险费核算、汇总,并将失业保险征缴计划发送至地税社保费征缴部门,并按照地税社保部门征缴、记账明细进行失业保险费的到账、实收。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第六十一条  社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
2.《社会保险费申报缴纳管理规定》(2013年人力资源和社会保障部令第20)
第三条  社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的,社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。社会保险经办机构负责征收的社会保险费,实行统一征收。

 

县级

负责县级参保单位欠缴失业保险费的催缴、计划、到账、实收。

 

牵头部门:市人力资源和社会保障局

负责失业保险费的核定、计划、到账、实收。

《社会保险费征缴暂行条例 》(1999年国务院令第259)
第六条  社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。

 

配合部门:市地税社保费征收管理局

按照失业保险中心的计划征收失业保险费。

 

市级

负责全市机关事业单位统筹范围内工作人员的基本养老保险基金的征缴、管理、支付工作;负责全市流动人员社会保险基金的征缴、管理、支付工作;负责机关事业单位合同制工人养老保险基金的征缴、管理、支付工作;负责全市机关事业单位临时工基本养老保险金的征缴、管理、支付工作;负责全市机关事业单位劳动模范补充养老保险补充养老保险征缴、管理、支付工作。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第六十一条  社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
2.《社会保险费征缴暂行条例 》(1999年国务院令第259)
第六条  社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。
3.《社会保险费申报缴纳管理规定》(2013年人力资源和社会保障部令第20)
第三条  社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的,社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。社会保险经办机构负责征收的社会保险费,实行统一征收。
4.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔20152)
十一、提高社会保险经办管理水平。各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要,加强社会保险经办机构能力建设,适当充实工作人员,提供必要的经费和服务设施。人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作,同时集中受托管理其职业年金基金。中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求,建立健全管理制度,由省级统一集中管理数据资源,实现规范化、信息化和专业化管理,不断提高工作效率和服务质量。
5.《关于印发哈尔滨市机关事业社会保险局职责任务、内设机构和人员编制规定的通知》(哈编[2004]326号)
一、(二)负责全市机关事业单位统筹范围内工作人员的基本养老保险基金的征缴、管理、支付工作;负责全市流动人员社会保险基金的征缴、管理、支付工作;负责机关事业单位合同制工人养老保险基金的征缴、管理、支付工作;负责全市机关事业单位临时工基本养老保险金的征缴、管理、支付工作;负责全市机关事业单位劳动模范补充养老保险补充养老保险征缴、管理、支付工作。
6.《关于收缴全民所有制自收自支事业(机关)单位工作人员退(离)休统筹基金管理使用的通知 》(哈人联字〔199315号)
7.《关于征缴差额补贴事业单位工作人员基本养老保险费的通知 》(哈劳社发〔2000162号)。        

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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市级

负责指导市本级各区级经办机构养老保险费收缴工作。

1.《人力资源社会保障部关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》(人社部发〔201423号)                第十二条  城乡居民养老保险个人缴费实行银行预存代扣制,县社保机构委托合作金融机构办理养老保险费扣缴业务。城乡居民养老保险费实行按年度(自然年度)缴纳,县社保机构结合本地实际确定集中缴费期,根据参保人员选定的缴费档次进行保费收缴。对于在集中缴费期内未能完成缴费的参保人员,应指导其及时办理缴费手续。参保人员应自主选择缴费档次,确定缴费金额,于当地规定的缴费期内,将当年的养老保险费足额存入社会保障卡的银行账户或银行存折(卡)。参保人员若需调整缴费金额,应在进行当年缴费前办理缴费档次变更登记手续;当年未变更缴费档次的,按上年度选定的缴费档次进行扣款;当年已经完成缴费后变更的缴费档次将在下一年度扣款时生效。对于达到领取待遇年龄的参保人员,到龄当年可以缴纳本年度的养老保险费。
2.《关于调整市农村社会养老保险管理中心机构编制等事宜的批复》(哈编字〔2011107号)              第二条  负责我市辖区内农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险费及被征地养老保险费的收缴,养老金、退保金的计算、审核、审批、发放工作。

 

县级

负责指导乡镇(街道)经办机构养老保险费收缴工作。

 

牵头部门:

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配合部门:

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11

市统筹区域内中、省、市直机关、企事业单位、灵活就业、城镇居民医疗、工伤、生育保险参保人员及医疗保险异地就医人员待遇的行政给付

市级

负责我市城镇职工基本医疗保险参保人员在定点医药机构发生的符合基本医疗保险支付范围内的费用与医药机构进行结算。

《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第八条  社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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市级

负责市城镇居民基本医疗保险待遇支付。

《哈尔滨市人民政府关于印发城镇居民基本医疗保险实施方案的通知》(哈政发〔200725号)
第三条  第二项  市医疗保险经办机构依照本办法的规定,具体负责承办城镇居民基本医疗保险的参保资格审定、费用征缴、医疗费用支付、就医管理等日常工作。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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市级

负责市统筹区域内行政机关、事业、企业及民办非企业单位工伤保险待遇给付工作;对区、县(市)符合支付条件的各项待遇给付工作。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付工作。
2.《工伤保险条例 》(国务院令第586)
第四十六条  经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责:(四)按照规定管理工伤保险基金的支出。

 

县级

负责县(市)区域内行政机关、事业、企业及民办非企业单位工伤保险待遇上报、查询工作。

《哈尔滨市人民政府办公厅关于转发哈尔滨市实行工伤保险基金市级统筹实施方案的通知》(哈政办综〔201149号)
第三款  工伤保险基金市级统筹办法(五)工伤保险待遇1.参保工伤职工工伤保险待遇按照《工伤保险条例》、《黑龙江省人民政府关于修订黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定的通知》(黑政发〔20118号)和《哈尔滨市贯彻落实〈工伤保险条例〉的实施意见》(哈政办综〔201144号)等有关规定执行。2.工伤保险(医疗)待遇实行网上结算,各县(市)工伤保险定点医疗机构通过网络向县(市)工伤保险经办机构申报,经市工伤保险经办机构核准后,拨付给工伤保险定点医疗机构。其他工伤保险待遇,由各县(市)工伤保险经办机构受理,经市工伤保险经办机构核准后,拨付给各参保单位,并由参保单位负责将工伤保险待遇发放给工伤职工,待条件成熟时逐步实行社会化发放。

 

牵头部门:

 

 

 

配合部门:

 

 

 

市级

负责市本级市统筹区域内原享受公费医疗的市直机关、事业单位和企业生育保险参保人员待遇的行政给付的办理工作。

《哈尔滨市企业职工生育保险办法》(2005年市政府令第130号)
第三条  生育保险按属地化原则实行市级社会统筹,分级管理。建立生育保险基金,对生育职工提供一定的经济补助和实行社会化服务。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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市级

负责市城镇职工基本医疗保险待遇支付。

《哈尔滨市城镇基本医疗保险暂行办法》(哈尔滨市人民政府令〔2006146号)
第五章  第四十二条  下列情况发生的医疗费,先由个人垫付,诊治终结后,由用人单位或者本人凭医疗保险卡、病历、转院审批表、诊断证明、化验检查报告单、复式处方、出院诊断、医疗费明细、医疗费收据等到医疗保险经办机构按照规定报销。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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12

失业保险待遇给付

市级

负责市级、县级失业保险待遇的审核、汇总,并向市财政局提请发放基金。负责市级失业保险登记、签到。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第五十条  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
2.《黑龙江省失业保险条例》(2001125日通过,2005624日修正)
第三十三条  社会保险经办机构具体承办失业保险工作,按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证。
3.《失业保险金申领发放办法》(2000年劳动和社会保障部令第8)
第三条  劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

 

县级

负责县级失业保险待遇的登记、签到。

 

牵头部门:
市人社局

根据参保单位及失业人员的缴费情况核定失业待遇,并向市财政局提请待遇发放基金。

《失业保险条例》(中华人民共和国国务院令第258号)
第二十六条  财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行监督。第二十七条  社会保险经办机构所需经费列入预算,由财政拨付。

 

配合部门:
市财政局

接到市人社局提请的发放基金的申请表后审核、划拨失业待遇发放基金。

 

13

参加基本养老保险人员正常退休确认

市级

审核并向省申报本地区参保人员特殊工种提前退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休;核准男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁的本地区参保人员退休。

1.《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔199910)
四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为  (二)……行业统筹企业的职工退休,由省级人民政府劳动保障部门审批。各地区、各部门及各企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定……
2.《关于进一步明确全省基本养老保险退休审核工作纪律及相关问题的通知》(黑人社函〔2015147号)
二、建立并落实各项管理制度  (一)建立并落实一岗双责制约制度正常退休审核和待遇核改,县(市)初审必须实行双审复核制,待遇核改要在此基础上由主管局长签字;市(地)复审时审核名册必须要有养老保险工作人员和科(处)长签字。特殊工种审核和待遇核改,县(市)初审要在实行双审复核制的基础上,由主管局长签字,市(地)复审时必须由养老保险科(处)工作人员、养老保险科(处)长和主管局长审核并在《***市特殊工种市(地)级审核意见表(退休审核)》(附件1)或《***市特殊工种市(地)级审核意见表(待遇核改)》(附件2)上签字、加盖养老保险科(处)审核公章,《***市特殊工种市(地)级审核意见表(退休审核)》(附件1)和《***市特殊工种市(地)级审核意见表(待遇核改)》要存入个人档案。提交省级审核时,审核名册必须有市(地)审核公章、养老保险科(处)长和主管局长签字。省级审核时,省厅养老保险处须由两名工作人员和主管处长签字。通过因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定的,在办理病退手续和待遇核改时,涉及正常退休、退职的,参照上述正常退休审核和待遇核改程序办理,涉及特殊工种的,参照上述特殊工种审核和待遇核改程序办理。

 

县级

审核并向市申报本地区参保人员特殊工种提前退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休;核准男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁的本地区参保人员退休。

 

牵头部门:

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配合部门:

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14

参加事业单位养老保险人员退休确认

市级

核准本地区参保人员特殊工种提前退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休;核准男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁的本地区参保人员退休。

1.《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发〔200042号)
三、改革机关事业单位职工养老保险办法(四) 已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区,要继续完善和规范。
2.《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔200120号)
九、做好机关事业单位养老保险试点工作。已经进行机关事业单位养老保险改革试点的地区,要进一步巩固改革试点成果,不能退保,要完善费用征缴机制,探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法,积极创造条件实行养老金社会化发放,加强基金管理,确保基金安全。
3.《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发〔200042号)
三、改革机关事业单位职工养老保险办法 (四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区,要继续完善和规范。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔200120号)九、做好机关事业单位养老保险试点工作。已经进行机关事业单位养老保险改革试点的地区,要进一步巩固改革试点成果,不能退保,要完善费用征缴机制,探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法,积极创造条件实行养老金社会化发放,加强基金管理,确保基金安全。

 

县级

核准本地区参保人员特殊工种提前退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休;核准男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁的本地区参保人员退休。

 

牵头部门:

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配合部门:

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15

职业资格证书核发

市级

负责市、区、县(市)职业技能资格证书核发的办理工作的事项。

《关于印发黑龙江省职业资格证书核发与管理办法的通知》(黑人社发〔20118号)
第五条  市(地)职业技能鉴定中心负责组织实施本市(地)初级、中级、高级职业技能鉴定,鉴定合格者,由市(地)职业技能鉴定中心填写证书。初级、中级经市(地)、省人力资源和社会保障行政部门审核、验印后颁发。高级按照管理权限,经市(地)、省人力资源和社会保障行政部门审核、验印后颁发。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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16

权限内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定

市级

负责市域内、中省直事业单位权限内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定工作。

1.《工伤保险条例》(2010年国务院令第586号修订)
第二十三条  劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。
2.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(2014年人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会令第21号)
第五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。
3.《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(黑政发〔20165号)
第五条  用人单位按照国家规定缴纳工伤保险费用。中省直事业单位在省社会医疗保险局参加工伤保险的职工,其工伤认定、劳动能力鉴定分别由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门及工伤职工劳动能力鉴定机构作出。

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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17

权限内的工伤认定

市级

负责市域内、中省直事业单位权限内的工伤认定工作。委托县(市)承担所辖区域的工伤认定调查取证及工伤认定前期准备工作。

1.《工伤保险条例》(2010年国务院令第586号修订)
第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2.《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻<工伤保险条例>实施办法的通知》(黑政发〔20165号)
第五条  用人单位按照国家规定缴纳工伤保险费用。中省直事业单位在省社会医疗保险局参加工伤保险的职工,其工伤认定、劳动能力鉴定分别由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门及工伤职工劳动能力鉴定机构作出。
3.《关于全省国家机关事业单位工作人员工伤认定及劳动能力鉴定有关问题的通知》(黑人保发〔200986号)
第二项  中省直国家机关、事业单位工作人员(含在册及存在劳动关系的工勤人员),因工作遭受事故伤害或患职业病的,由省人力资源和社会保障行政部门负责工伤认定工作;市(地)、县所属国家机关、事业单位工作人员工伤认定等各项工作,在机构改革尚未完成时,仍由原认定部门负责。
4.《关于全省机关参照公务员法管理的事业单位工作人员工伤认定及劳动能力鉴定有关问题的通知》(黑人社函〔2011487号)
第二项  中省直国家机关、参公事业单位工作人员,因工作遭受事故伤害或患职业病的,由省人力资源和社会保障行政部门负责工伤认定工作;市()、县所属国家机关、参公事业单位工作人员工伤认定工作,按市()相关规定执行。
5.《黑龙江省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅国资委关于进一步加强工伤保险基金市级统筹管理意见的通知》(黑政办发〔201522号)
第三项  工伤认定由设区的市(地)人力资源社会保障行政部门作出,各市(地)可根据实际情况,委托县(市)承担所辖区域的工伤认定调查取证及工伤认定前期准备工作。
6.《哈尔滨市贯彻落实<工伤保险条例>的实施意见》(哈政办综〔201522号)
第二项  工伤认定 实行市级统筹后,工伤认定决定统一由市人力资源和社会保障行政部门作出,其受理和调查取证工作分工如下:(一)市人力资源和社会保障行政部门负责市区内由省、市工商部门发放营业执照的用人单位和市直机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。(二)区人力资源和社会保障行政部门负责市区内由本区工商部门发放营业执照的用人单位和区机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定受理和调查取证工作。(三)县(市)人力资源和社会保障行政部门负责辖区内所有用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。

 

县级

负责县(市)权限内的工伤认定调查取证及工伤认定前期准备工作。

 

牵头部门:

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配合部门:

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18

省直单位以外的高级专家延聘

市级

负责全市高级专家延聘审批。

《关于办理部分高级专家延聘工作有关问题的通知》(黑人保发〔2010135号)
延聘的手续和审批程序  高级专家延聘时需由专家所在单位提出意见,并征得本人同意,填报专业技术人员延聘审批表(一式三份)和延聘人员名册(一份),然后按干部管理权限逐级核准,经区、县(市)人力资源和社会保障局审核,提交正式报告(一式二份)及符合相应延聘条件的佐证材料,如带博士研究生导师要提交有关部门审批的工作计划和招生计划;承担重要课题和项目的要提交有关部门对课题和项目的审批证明;新建、边缘、特殊学科急需的,主管部门应提交专门报告说明;市管干部办理延聘的,主管部门应提交市委免职通知等,最后上报市人力资源和社会保障局代政府审批。

 

县级

区、县(市)人力资源和社会保障局负责相关材料审核,提交正式报告(一式二份)及符合相应延聘条件的佐证材料上报市人力资源和社会保障局。

 

牵头部门:

负责全市高级专家延聘审批。

《关于办理部分高级专家延聘工作有关问题的通知》(黑人保发〔2010135号)
延聘的手续和审批程序  高级专家延聘时需由专家所在单位提出意见,并征得本人同意,填报专业技术人员延聘审批表(一式三份)和延聘人员名册(一份),然后按干部管理权限逐级核准,经各有关部门审核,提交正式报告(一式二份)及符合相应延聘条件的佐证材料,如带博士研究生导师要提交有关部门审批的工作计划和招生计划;承担重要课题和项目的要提交有关部门对课题和项目的审批证明;新建、边缘、特殊学科急需的,主管部门应提交专门报告说明;市管干部办理延聘的,主管部门应提交市委免职通知等,最后上报市人力资源和社会保障局代政府审批。

 

配合部门:

各有关部门负责相关材料审核,提交正式报告(一式二份)及符合相应延聘条件的佐证材料上报市人力资源和社会保障局。

 

19

对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人的奖励

市级

负责市域内对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人奖励的工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年国务院令第423号)
第三条  县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第九条 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
2.《哈尔滨市基本医疗保险违规行为举报奖励试行办法》(哈劳社发﹝2007257号)
第二条  市劳动保障行政部门、市医疗保险经办机构按各自职能分别负责我市有关基本医疗保险违规行为举报的受理、核查工作。

 

县级

负责县(市)对查处重大劳动保障违法行为提供主要线索和证据的举报人奖励的工作。

 

牵头部门:

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配合部门:

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20

对未依法支付劳动报酬等行为的处理

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日通过)
第八十五条  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)   
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第二十六条  用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
3.《黑龙江省劳动保障监察条例》(20081219日通过)
第三十六条  用人单位无故拖欠或者克扣劳动者劳动报酬的,由劳动保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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21

社会保险稽核(不含企业养老保险)

市级

负责市域内参保单位的稽核工作及欠费催缴工作;监督指导区、县(市)该项工作。

《社会保险稽核办法》(2003年劳动和社会保障部令第16)
第三条  县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。

 

县级

负责县(市)参保单位的稽核工作。

 

牵头部门:

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配合部门:

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市级

负责市级所属企业、事业单位参保、缴费情况和待遇领取情况的核查。

《社会保险稽核办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第16号令)
第三条  县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。

 

县级

负责县级所属企业、事业单位参保、缴费情况和待遇领取情况的核查。

 

牵头部门:
市人社局

负责市级所属企业、事业单位参保、缴费情况和待遇领取情况的核查。

《社会保险费征缴暂行条例 》(1999年国务院令第259)
第六条  社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。

 

配合部门:
市地税社保费征收管理局

负责市级、县级企业、事业单位的缴费确认。

 

市级

负责对被保险单位和个人缴费基数稽查及挪用、冒领养老金的稽查和清理陈欠基金回收工作。

《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第六十三条  第一款  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。《社会保险稽核办法》(2003年劳动和社会保障部令第16)第三条  县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。《哈尔滨市机关事业社会保险局职责任务、内设机构和人员编制规定》(哈编字[2004]326号)

 

县级

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牵头部门:

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配合部门:

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市级

1.稽核市辖各县(市)参保人的参保资格。
2.稽核市辖各县(市)参保人的待遇领取情况。
3.核查市辖各县(市)重复领取待遇情况。

1.《关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》(人社部发〔201423号)          60.各级经办机构应按照《社会保险稽核办法》和《社会保险经办季候内部控制暂行办法》建立健全城乡居民养老保险稽核制度和内控制度。61.上级经办机构要对下级经办机构的各项业务经办活动为内部管理制度的执行情况进行有效监督,并对其执行制度的情况进行考评。62.各级经办机构要按照内控制度的要求,合理设置工作岗位,建立岗位之间、业务环节之间互相监督、互相制衡的机制,明确岗位职责,建立责任追究制度,做到业务、财务分离,经办、复核等不相容岗位相互分离。稽核部门应对各项业务的办理情况进行日常检查,督促各个岗位人员严格履行经办程序,准确、完整记录各类信息,并按照档案管理的要求进行归档。63.各级社保机构要按照内控制制度的要求,合理设置工作岗位,建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制,明确岗位职责,建立责任追究制度,做到业务、财务分离,经办、复核等不相容岗位相互分离。稽核部门应对各项业务的办理情况和基金管理、使用情况进行日常检查,督促各个岗位人员严格履行经办程序,准确、完整记录各类信息,并按照档案管理的要求进行归档。
2.《关于调整市农村社会养老保险管理中心机构编制等事宜的批复》(哈编字〔2011107号)                 第六条  制定我市农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险内控和稽核制度,开展内控和稽核工作。

 

县级

1.稽核县本级管理的养老保险缴费人数和缴费情况;
2.稽核县本级管理的养老保险待遇领取情况。

 

牵头部门:

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配合部门:

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22

企业年金方案备案

市级

负责应在市本级备案的企业年金方案备案。

1.《企业年金试行办法》(2004年劳动和社会保障部令第20号)
第六条  企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。中央所属大型企业年金方案,应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
2.《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳动部,劳社部发〔200535号,20051227)
一、 企业年金方案和基金管理合同备案的报送  (二)企业应将企业年金方案报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门备案。其中中央企业的企业年金方案,由集团公司统一建立的报送劳动保障部备案,并抄送子公司所在社会保险统筹地区劳动保障行政部门;由子公司单独建立的报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门备案。
3.《人力资源和社会保障部关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人力资源社会保障部办公厅,人社厅发〔201460号,2014516)
三、 明确企业年金方案备案地  各地要按照以下要求确定用人单位企业年金方案的备案地:中央所属大型企业在人力资源社会保障部备案,其他跨省(自治区、直辖市)用人单位在总部所在地省级人力资源社会保障部门备案,省(自治区、直辖市)内跨地区用人单位在总部所在地地市级以上人力资源社会保障部门备案。 用人单位为集团公司的,其下属单位加入集团公司企业年金计划、企业年金方案(实施细则)重要条款变更等,由集团公司在原备案地人力资源社会保障部门备案。

 

县级

负责应在县本级备案的企业年金方案备案。

 

牵头部门:

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配合部门:

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23

专业技术人员资格考试应试人员违规违纪行为处理

市级

负责全市专业技术人员资格考试应试人员违规违纪行为的处理。

《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(2011年人力资源和社会保障部令第12)
第五条  人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。各级考试主管部门、考试机构或者有关部门按照考试管理权限依据本规定对考试工作人员的违纪违规行为进行认定与处理。地方各级考试主管部门、考试机构依据本规定对应试人员的违纪违规行为进行认定与处理。

 

县级

 

 

牵头部门:

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配合部门:

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24

权限内集体合同审查

市级

负责对市属用人单位报送集体合同的审查。

《黑龙江省企业集体合同条例》(2010813日通过)
第五条  本条例由县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门组织实施。县级以上地方总工会和产业工会对平等协商和签订、履行集体合同进行宣传、帮助和指导。企业联合会、企业家协会、工商业联合会、行业协会、商会等组织帮助和督促用人单位与职工一方签订和履行集体合同。第二十七条  用人单位应当在集体合同签订后十日内将文本一式三份报送有管辖权的县级以上人力资源和社会保障行政部门备案审查。

 

县级

负责对区、县(市)用人单位报送集体合同的审查。

 

牵头部门:

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配合部门:

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25

对中外合作办学机构筹备设立期间招收学生的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)   
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国中外合作办学条例》(2012718日修正)
第五十二条  违反本条例的规定,在中外合作办学机构筹备设立期间招收学生的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工责令停止招生,责令退还向学生收取的费用,并处以10万元以下的罚款;情节严重,拒不停止招生的,由审批机关撤销筹备设立批准书。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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26

对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的处罚

市级

负责本辖区以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的行为以及省厅交办、挂牌督办案件查处的工作。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日)
第七条  国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八十八条  以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
2.《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)
第三条  县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
3.《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步构建和谐劳动关系的意见》(黑办发〔201129)
六、加大劳动保障监察执法力度。  ……省人力资和社会保障厅负责全省劳动保障监察工作,并承担在本省行政区域内的中央直属(部队)、省直属用人单位以及在省工商、民政、机构编制等部门登记注册的用人单位的劳动保障监察工作;市(地)、县(市、区)两级人力资源和社会保障部门负责各自所管辖的用人单位的劳动保障监察工作。

 

县级

负责本辖区对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的行为案件查处工作。

 

牵头部门:

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配合部门:

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27

对企业未按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)   
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国就业促进法》(2007830日通过)
第六十七条  违反本法规定,企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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28

对职业中介机构提供虚假就业信息;发布的就业信息中包含歧视性内容;伪造、涂改、转让职业中介许可证;为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业;以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动;超出核准的业务范围经营及其他违反法律、法规规定行为的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国就业促进法》(2007830日通过)
第六十五条  违反本法规定,职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证。
3.《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第28)
第五十八条  禁止职业中介机构有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)发布的就业信息中包含歧视性内容;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证(四)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(五)介绍未满16周岁的未成年人就业;(六)为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;(七)介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业;(八)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;(九)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动;(十)超出核准的业务范围经营;(十一)其他违反法律、法规规定的行为。第七十四条  职业中介机构违反本规定第五十八条第(一)、(三)、(四)、(八)项规定的,按照就业促进法第六十五条、第六十六条规定予以处罚。违反本规定第五十八条第(五)项规定的,按照国家禁止使用童工的规定予以处罚。违反本规定第五十八条其他各项规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没有违法所得的,可处以一万元以下的罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得三倍的罚款,但最高不得超过三万元;情节严重的,提请工商部门依法吊销营业执照;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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29

对缴费单位违反规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)   
第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《社会保险费征缴暂行条例》(1999年国务院令第259)
第二十四条  缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料,或者不设帐册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第十条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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30

对违法延长劳动者工作时间行为的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第二十五条  用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

31

对职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第二十八条  第一款  职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处10000元以上50000元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

32

对用人单位不办理社会保险登记的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

11.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第八十四条  用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

33

对用人单位扣押劳动者居民身份证等证件;以担保或者其他名义向劳动者收取财物;在劳动者依法解除或者终止劳动合同时,扣押劳动者档案或者其他物品的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日修正)
第八十四条  用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其它物品的,依照前款规定处罚。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

34

对职业中介机构未建立服务台账或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《就业服务与就业管理规定》(20141223日修正)
第五十四条  职业中介机构应当建立服务台账,记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况等,并接受劳动保障行政部门的监督检查。第七十二条  职业中介机构违反本规定第五十四条规定,未建立服务台账,或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

35

对用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《中华人民共和国劳动法》(2009827日修正)
第九十五条  用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
2.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)   
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第二十三条  用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;(三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的;(四)安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的;(五)女职工生育享受产假少于90天的;(六)安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的。  (七)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(八)未对未成年工定期进行健康检查的。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

36

对中外合作办学机构发布虚假招生简章,骗取钱财行为的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)  
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国中外合作办学条例》(2013718日修正)
第五十七条  违反本条例的规定,发布虚假招生简章,骗取钱财的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工,责令限期改正并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得,并可处以10万元以下的罚款;情节严重的,责令停止招生、吊销中外合作办学许可证;构成犯罪的,依照刑法关于诈骗罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。中外合作办学机构发布虚假招生广告的,依照《中华人民共和国广告法》的有关规定追究其法律责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

37

对为不满16周岁的未成年人介绍就业的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《禁止使用童工规定》(2002年国务院令第364号)
第七条  单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。第九条  无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款,该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

38

对用人单位或者外国人伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和就业许可证书的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《黑龙江省劳动保障监察条例》(20081219日通过)
第四十七条  用人单位或者外国人冒用、转让外国人就业证或者就业许可证书的,由劳动保障行政部门收缴外国人就业证和就业许可证书,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
3.《外国人在中国就业管理规定》(2010年人力资源和社会保障部令第7号)
第三十条  对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以一万元以上十万元以下的罚款;情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

39

对用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《工伤保险条例》(2010128日修正)
第十九条  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第六十三条  用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。 

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

0

对从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明、收受当事人财物的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《工伤保险条例》(2010128日修正)
第六十一条  从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)提供虚假鉴定意见的;(二)提供虚假诊断证明的;(三)收受当事人财物的。 

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

41

对未足额缴纳农民工工资保障金或者工资保障金启动后未及时补交的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《黑龙江省农民工工资保障规定》(2004年省政府令第3号)
第二十四条  建设单位未足额交纳工资保障金的,或者责任单位在工资保障金启动后未及时补交的,由劳动和社会保障行政部门责令限期补交;逾期未补交的,对建设单位或者责任单位处以五万元罚款,对法定代表人或者负责人处以五千元罚款,并责令限期补交。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

42

对未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国就业促进法》(2007830日通过)
第六十四条  违法本法规定,未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

43

对用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反劳动保障法律、法规规定的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日修正)
第八十条  用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

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44

对违反劳动合同法有关建立职工名册规定的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日修正)
第七条  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备案。
3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(2008年国务院令第535号)
第三十三条  用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

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45

对中外合作办学虚假出资、抽逃资金行为的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国中外合作办学条例》(2013718日修正)
第五十三条  中外合作办学者虚假出资或者在中外合作办学机构成立后抽逃出资的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工责令限期改正;逾期不改正的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工处以虚假出资金额或者抽逃出资金额2倍以下的罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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46

对劳务派遣单位涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》,或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》;隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可;以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人力资源和社会保障部令第19号)
第三十三条  劳务派遣单位有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上3万元以下的罚款:(一)涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》,或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;(二)隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的;(三)以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

——————

 

 

47

对用人单位提供虚假招聘信息发布虚假招聘广告;扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;以担保或者其他名义向劳动者收取财物;招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;招用无合法身份证件人员;以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《禁止使用童工规定》(2002年国务院令第364号)
第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。第九条 无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款,该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。
3.《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动和社会保障部令第2820141223日修正)
第十四条  用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告; (二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;(五)招用无合法身份证件的人员;(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第六十七条  用人单位违反本规定第十四条第(二)、(三)项规定的,按照劳动合同法第八十四条的规定予以处罚;用人单位违反第十四条第(四)项规定的,按照国家禁止使用童工和其他有关法律、法规的规定予以处罚。用人单位违反第十四条第(一)、(五)、(六)项规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

48

对用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续;与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续;伪造、涂改、冒用、转让就业证的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)   
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(2005年劳动和社会保障部令第26号)
第十六条  用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续的,由劳动保障行政部门责令其限期改正,并可以处1000元罚款。第十七条  用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的,由劳动保障行政部门责令改正,并可以处1000元罚款。第十八条  用人单位伪造、涂改、冒用、转让就业证的,由劳动保障行政部门责令其改正,并处1000元罚款,该用人单位1年内不得聘雇台、港、澳人员。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

49

对违反劳务派遣有关规定的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《中华人民共和国劳动合同法》(20121228日修正)
第九十二条  违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
2.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。
劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
3.《劳务派遣行政许可实施办法》(2013年人力资源和社会保障部令第19号)
第三十一条  任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。第三十二条  劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

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50

对伪造、变造社会保险登记证;未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费;未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《社会保险费征缴监督检查办法》(1999年劳动和社会保障部令第3号)
第十四条  对缴费单位有下列行为之一的,应当给予警告,并可以处以5000元以下的罚款:(一)伪造、变造社会保险登记证的;(二)未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的;(三)未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

51

对未经批准擅自设立中外合作办学机构或者以不正当手段骗取中外合作办学许可证的的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国中外合作办学条例》(2013718日修正)
第五十一条  违反本条例的规定,未经批准擅自设立中外合作办学机构,或者以不正当手段骗取中外合作办学许可证的,由教育行政部门、劳动行政部门按照职责分工予以取缔或者会同公安机关予以取缔,责令退还向学生收取的费用,并处以10万元以下的罚款;触犯刑律的,依照刑法关于诈骗罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

——————

 

 

52

对缴费单位存在违反法律、法规及规章规定情况的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《社会保险费征缴监督检查办法》(1999年劳动和社会保障部令第3号)
第三条  劳动保障行政部门负责社会保险费征缴的监督检查工作,对违反条例和本办法规定的缴费单位及其责任人员,依法作出行政处罚决定,并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚,包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托,可以对缴费单位履行社会保险登记、缴费申报、缴费义务的情况进行调查和检查,发现缴费单位有瞒报、漏报和拖欠社会保险费等行为时,应当责令其改正。第十五条  对缴费单位有下列行为之一的,应当给予警告,并可以处以10000元以下的罚款:(一)阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的; (二)隐瞒事实真相,谎报、瞒报,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的; (三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的; (四)拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的; (五)拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的; (六)打击报复举报人员的; (七)法律、法规及规章规定的其他情况。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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53

对用人单位未保存(伪造)录用登记材料的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《禁止使用童工规定》(2002年国务院令第364号)
第四条  用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。第八条  用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由劳动保障行政部门处1万元的罚款。第九条  无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款,该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

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54

对用人单位违反规定将乙肝病毒血清学指标作为招用人员体检标准的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《就业服务与就业管理规定》(20141223日修正)
第十九条  用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。 用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。第六十八条  用人单位违反本规定第十九条第二款规定,在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

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55

对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423)
第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3.《社会保险申报缴纳管理规定》(2013年人力资源和社会保障部令第20)
第三十条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

——————

 

 

配合部门:

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56

对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
第二十七条  第一款  用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下罚款。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

——————

 

 

57

对用人单位未按照规定办理招用备案手续和就业登记的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

1.《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)  
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。
劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
2.《黑龙江省劳动保障监察条例》(20081219日通过)
第三十二条  用人单位招(聘)用劳动者后,未按照规定办理招用备案手续和就业登记的,由劳动保障行政部门责令改正,并处一千元以下的罚款。
前款规定的劳动者不包括外国人和台、港、澳人员。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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58

对社会保险经办机构、社会保险服务机构骗取社保基金支出行为的处罚

市级

负责本辖区社会保险经办机构、社会保险服务机构骗取社保基金支出行为以及省厅交办、挂牌督办案件查处的工作。

1.《中华人民共和国社会保险法》(20101028日通过)
第七条  国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八十七条  社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
2.《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步构建和谐劳动关系的意见》(黑办发〔201129号)
六、加大劳动保障监察执法力度。  ……省人力资和社会保障厅负责全省劳动保障监察工作,并承担在本省行政区域内的中央直属(部队)、省直属用人单位以及在省工商、民政、机构编制等部门登记注册的用人单位的劳动保障监察工作;市(地)、县(市、区)两级人力资源和社会保障部门负责各自所管辖的用人单位的劳动保障监察工作。

 

县级

负责本辖区社会保险经办机构、社会保险服务机构骗取社保基金支出行为案件查处工作。

 

牵头部门:

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配合部门:

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59

对无理抗拒、阻挠实施劳动保障监察;不按要求报送书面材料,隐瞒事实,出具伪证或隐匿、毁灭证据;不履行责令整改行为或拒不履行行政处理决定;打击报复举报人、投诉人的处罚

市级

负责市域内该项违法行为的处罚;监督指导区、县(市)该项违法行为的查处工作。

《劳动保障监察条例》(2004年劳动和社会保障部令第423号)   
第三条  国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条  县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第三十条  有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项,第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上20000元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

县级

负责县(市)该项违法行为的处罚。

 

牵头部门:

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配合部门:

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